
Wyjaśnienie pojęć: Applicable amount, Department for Work and Pensions, Income support, Housing benefit, Council tax benefit
Department for Work and Pensions - departament rządu odpowiedzialny za administrację świadczeń z ubezpieczenia społecznego z wyjątkiem zasiłków Housing Benefit oraz Council Tax Benefit.
Applicable amount - jest to kwota ustalana co roku przez Department for Work and Pensions określająca twoje minimalne tygodniowe potrzeby. Dla potrzeb income support i jobseeker’s allowance stawka ta składa się z:
- personal allowance - dla samotnych osób w wieku do 24 lat personal allowance tygodniowo wynosi £47,95 a dla osób powyżej 25 lat £60,50. Dla samotnych rodziców jest to £60.50, dla par £94.95.
- premiums - dodatki przyznawane za szczególne okoliczności, na przykład kiedy osoba ubiegająca się o zasiłek lub jej partner jest osobą niepełnosprawną.
- housing costs - jeżeli wziąłeś kredyt na zakup mieszkania i kwalifikujesz się na income support lub income- based jobseeker’s allowance możesz uzyskać pomoc w spłaceniu odsetek od kredytu. W tym przypadku twój applicable amount będzie powiększony o relatywny tygodniowy koszt kredytu. Dla kredytów wziętych po 1.10.95 koszt ten będzie brany pod uwagę dopiero w 40 tygodniu pobierania zasiłku.
Income support - zasiłek dla osób o dochodach poniżej pewnego poziomu (applicable amount), które nie podlegają obowiązkowi pracy, na przykład z powodu choroby, niepełnosprawności, bycia samotnym rodzicem lub opieki nad osobą niepełnosprawną. Prawo do income support nie jest uzależnione od składek na ubezpieczenie społeczne.
Housing benefit - zasiłek dla osób o niskich dochodach, które wynajmują mieszkanie i są odpowiedzialne za płacenie czynszu (rent). W zależności od wysokości dochodu, oszczędności i indywidualnej sytuacji zasiłek ten może pokrywać całość lub część czynszu. Zasiłek ten nie jest uzależniony od składek na ubezpieczenie społeczne i jest administrowany przez lokalny Council.
Council tax benefit - zasiłek dla osób o niskich dochodach, którego celem jest pomoc takim osobom w opłacaniu council tax. Podobnie jak w przypadku housing benefit prawo do zasiłku nie jest uzależnione od składek na ubezpieczenie społeczne i jest on administrowany przez lokalny Council.
© Fortis Media Limited 2004-2012
Użytkownicy strony ilondyn.co.uk nie mogą wykorzystywać tekstów do celów komercyjnych bez wiedzy i pozwolenia Redakcji portalu. Kopiowanie, redagowanie i wykorzystywanie w innych celach publikowanych tu tekstów wymaga indywidualnej zgody Redakcji. Kontakt do redakcji: internet@ilondyn.co.uk.
Tagi: Applicable amount, Department for Work and Pensions, Income support, Housing benefit, Council tax benefit
Redakcja iLondyn.co.uk nie bierze odpowiedzialności za treść komentarzy zamieszczonych przez internautów. Należą one do osób, które je zamieściły.
Dodając komentarz akceptujesz nasz regulamin.
Wyjaśnienie pojęć: Department for Work and Pensions, Applicable amount, Income support, Housing benefit, Council tax benefit Darek i Mariusz myśleli jak wielu młodych Polaków: Przyjedziemy do Anglii, popracujemy, zarobimy, będzie ok. Przyjechali, pracowali, ale ok nie było. Mimo, że nie lubimy myśleć, iż personel medyczny popełnia błędy, to faktem jest, że przypadki takie mają miejsce, a w ich konsekwencji ludzie doznają szkód. Brytyjski rynek pracy to wielobarwna mozaika etniczna i kulturowa. Zarówno pracownik jak i pracodawca narażeni są na sytuacje, które mogą być następstwem dyskryminacji rasowej. Jak w takim przypadku postępować, jak się bronić i do kogo zwrócić się o pomoc wyjaśniamy w poniższym tekście.
0 zł
0 zł
0 złSamoobrona: Tankujcie drożej!
Koniec Supr Aguri
Lamborghini Estoque
Barclays ominął pole minowe
Samozatrudnienie (self-employment)
Najwolniejsze miasta
Kabrio dla wybranych
Gdzie wojak na kufel chodził…
Porady
Kolos z Renault